《“嵌入式”党建的五维融合创变》案例介绍了城建公司党委创新推行“嵌入式”党建，以“城心·诚建”品牌为引领，构建五维融合体系。通过政治领航、堡垒前移、协同联动等将党建嵌入项目全链条，破解“两张皮”。把政治、组织优势转化为技术、市场竞争力，支部建在项目上、党员攻坚一线、考核与实绩硬挂钩，破解履约、成本等难题。形成“一主引领、多点支撑、全域融合、全员共进”品牌矩阵，推动智能绿色建造与管理升级，激活新质生产力，实现党建与发展同频共振、互促共赢，为行业党建引领高质量发展提供样本。

　　《创新构建“1236”党建工作机制 点燃企业高质量发展“红色引擎”》案例介绍了新能源公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，认真落实新时代党的建设总要求，聚焦高质量发展这个首要任务，以“党旗领航、聚力赋能”党建品牌为抓手，创新构建“1236”党建工作机制（即锚定“一个目标”、聚焦“两个中心”、发挥“三个作用”、实施“六个行动”），把生产经营成效作为检验党组织活动的重要标准，把加强基层党建作为促进企业健康发展的关键环节，切实将政治优势和组织优势转化为推动企业转型发展的坚强保障。

　　据悉，中国施工企业管理协会组织开展工程建设企业党建工作案例征集推广活动，旨在深入学习贯彻新时代党的建设总要求，全面落实党建工作各项部署，系统总结、交流推广工程建设企业党建工作的新思路、新举措、新经验，进一步夯实行业党建基础、创新党建工作模式、提升新时代工程建设领域党建工作质量和实效。此次评选，经企业申报、行业专家严格遴选，最终确定585项案例入选2026年工程建设企业党建工作推广案例。